عدل و اقتصاد - مدیریت پروژه بازسازی پالایشگاه‌های آسیب‌دیده در دستور کار قرار گیرد/ وارد بازی‌های سیاسی نمی‌شویم

مدیریت پروژه بازسازی پالایشگاه‌های آسیب‌دیده در دستور کار قرار گیرد/ وارد بازی‌های سیاسی نمی‌شویم

وزیر نفت با اشاره به قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان گفت: مدیریت بازسازی پالایشگاه‌های آسیب‌دیده و روند تسریع در اجرای این پروژه‌ها ضروری است.

محسن پاک‌نژاد وزیر نفت در نشست شورای معاونان وزارت نفت، پس از دریافت گزارش مدیران عامل شرکت‌های ملی نفت ایران و ملی گاز ایران درباره روند بازسازی پالایشگاه‌های آسیب‌دیده جنگ، بیان کرد: با توجه به اهمیت این پروژه‌ها و برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، همه ارکان صنعت نفت باید با هماهنگی و انسجام در فرایند بازسازی مشارکت کنند و روند اجرای برنامه‌ها مثبت و امیدوارکننده است.
وی با تأکید بر ضرورت استمرار نظارت بر روند اجرای پروژه‌ها، خواستار تداوم برگزاری این نشست‌ها در هفته‌های آینده شد و تصریح کرد: گزارش‌های پیشرفت باید همچنان براساس چهارچوب مدیریت پروژه ارائه شود تا امکان رصد دقیق، تصمیم‌گیری به‌موقع و رفع موانع احتمالی فراهم باشد.
وزیر نفت همچنین با بررسی آخرین وضعیت بازسازی پالایشگاه آسیب‌دیده جنگ تحمیلی سوم، دستورات و تدابیر لازم را برای تسریع در اجرای عملیات بازسازی صادر کرد.
در این نشست، معاونان وزارت نفت نیز ضمن ارائه گزارش از روند اقدام‌های انجام‌شده، از حمایت‌ها و پیگیری‌های مستمر وزیر نفت در پیشبرد برنامه‌های بازسازی قدردانی کردند.
مدیران خوشنام و کارآمد در صندوق بازنشستگی به کار گرفته شوند
تکریم و معارفه رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از دیگر برنامه‌های نشست شورای معاونان وزارت نفت بود.
وزیر نفت با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از مدیران باسابقه صنعت نفت در مدیریت صندوق‌های بازنشستگی، گفت: رئیس هیئت‌رئیسه این صندوق باید از اعتماد شاغلان و بازنشستگان صنعت نفت برخوردار باشد.
پاک‌نژاد با اشاره به انتصاب سخاوت اسدی، این انتخاب را مورد استقبال بدنه صنعت نفت دانست و بر حمایت از برنامه‌های هیئت‌رئیسه جدید برای صیانت از منافع بازنشستگان و شاغلان تأکید کرد و افزود: یکی از مهم‌ترین شاخص‌های مدنظر در انتخاب رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی، سابقه فعالیت در صنعت نفت بوده است. با توجه به قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان، انتخاب باید از میان مدیران خوشنام، کارآمد و مورد اعتماد بدنه شاغل و بازنشسته این صنعت انجام می‌شد.
وی با اشاره به تجربه موفق مدیریت پیشین صندوق افزود: در دوره ریاست حسین حسین‌زاده، فضای مناسبی از اعتماد میان صندوق و ذی‌نفعان شکل گرفت و این سرمایه اجتماعی تا پایان دوره حفظ شد و از زحمات ایشان در طول مدت مسئولیت قدردانی می‌کنم.
به گفته وزیر نفت، انتصاب سخاوت اسدی نیز با استقبال بدنه صنعت نفت همراه بوده و این موضوع نشان‌دهنده پذیرش و اعتماد مجموعه صنعت نفت به این انتخاب است.
پاک‌نژاد در ادامه با اشاره به مسئولیت سنگین رئیس جدید هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی نفت بیان کرد: انتظار شاغلان و بازنشستگان برای حفظ منافع مشروع خود بالاست و تحقق این مطالبات نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و بهره‌گیری از ظرفیت اعضای هیئت‌رئیسه است.
وی با توصیف هیئت‌رئیسه جدید به‌عنوان مجموعه‌ای توانمند و دلسوز، ابراز امیدواری کرد که این تیم بتواند با پایه‌گذاری اصول و مبانی مناسب، زمینه تأمین منافع سازمانی شاغلان و بازنشستگان را فراهم کند و برای سخاوت اسدی در مسئولیت جدید آرزوی موفقیت کرد.
ضرورت ایجاد درآمدهای پایدار برای صندوق
در ادامه، رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی نفت نیز با قدردانی از اعتماد وزیر نفت، مسئولیت جدید خود را سنگین توصیف کرد و گفت: در نخستین نشست با وزیر نفت تأکید شد که دارایی‌ها و عواید صندوق حق‌الناس است و باید با نهایت دقت از آن صیانت شود.
سخاوت اسدی با اشاره به اینکه حدود ۱۱۰ هزار نفر به‌صورت ماهانه از خدمات صندوق‌های بازنشستگی نفت بهره‌مند می‌شوند، خواستار حمایت جدی وزیر نفت، معاونان و مدیران ارشد صنعت نفت از برنامه‌های این صندوق شد و افزود: بدون پشتیبانی مدیریت ارشد صنعت نفت، تحقق اهداف ممکن نخواهد بود.
وی با تأکید بر ضرورت تصمیم‌گیری اقتصادی و محاسبه هزینه‌های هر تصمیم اعلام کرد: منابع صندوق متعلق به بازنشستگان است و همه تصمیم‌ها باید با رعایت صرفه و صلاح این ذی‌نفعان اتخاذ شود.
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی نفت با اشاره به ظرفیت‌های بالای صنعت نفت برای ایجاد ارزش افزوده بیان کرد: این صنعت فرصت‌های فراوانی برای ایجاد درآمدهای پایدار در اختیار صندوق قرار می‌دهد و باید از این ظرفیت‌ها برای تقویت بنیه مالی صندوق استفاده شود.
حذف فرانشیز درمان و اجرای کامل ماده ۱۰ با حمایت وزیر نفت
رئیس پیشین هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی نفت نیز با قدردانی از حمایت‌های وزیر نفت، عملکرد وزارت نفت در تأمین پایدار سوخت کشور طی دو زمستان و دو مقطع جنگی را موفق ارزیابی کرد و گفت: مدیریت وزارت نفت سبب شد در هیچ نقطه‌ای از کشور کمبود بنزین ایجاد نشود.
حسین حسین‌زاده با اشاره به اقدام‌های انجام‌شده در حوزه رفاه بازنشستگان بیان کرد: حذف فرانشیز ۵درصدی درمان، اجرای کامل ماده ۱۰ برای شاغلان و بازنشستگان و پرداخت ۶۷ هزار میلیارد تومان مطالبات قانونی در سال گذشته، از مهم‌ترین اقدام‌های انجام‌شده با حمایت وزیر نفت بوده که نسبت به سال ۱۴۰۳ بیش از ۶۰ درصد رشد داشته است.
خبر انحلال شرکت سرمایه‌گذاری اهداف کذب است/ وارد بازی‌های سیاسی نمی‌شویم
در ادامه بهزاد شمسی، عضو هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، درباره مهم‌ترین چالش‌های پیش روی این صندوق اظهار داشت: مهم‌ترین چالش صندوق آن است که جریان ورودی و خروجی منابع سال‌به‌سال به زیان صندوق تغییر می‌کند. در شرایطی قرار داریم که استخدام نیروی جدید انجام نمی‌شود، اما تعداد بازنشستگان به طور مستمر در حال افزایش است و این موضوع یکی از اساسی‌ترین مشکلات صندوق به شمار می‌رود.
وی افزود: موضوع مهم دیگر به سرمایه‌گذاری‌های صندوق بازمی‌گردد. بخشی از سرمایه‌گذاری‌ها به شکل صحیح انجام نشده و حتی سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده نیز به‌درستی مدیریت نشده‌اند که نتیجه آن کاهش جریان عایدی و افت درآمدهای صندوق بوده است.
شمسی با تأکید بر ضرورت اصلاح سیاست‌های سرمایه‌گذاری گفت: از آنجا که پرداخت مستمری‌ها یک جریان مستمر و نسبتاً ثابت است، لازم است منابع درآمدی صندوق نیز از ثبات برخوردار باشند. اگر تمام سرمایه‌گذاری‌ها در یک صنعت متمرکز شود، بروز بحران در همان بخش می‌تواند کل صندوق را با مشکل مواجه کند.
وی ادامه داد: بر همین اساس، از منظر مدیریت ریسک باید سرمایه‌گذاری‌ها متنوع شوند تا همبستگی بازدهی آنها به حداقل برسد. به این ترتیب، اگر یک حوزه با بحران مواجه شد، سایر حوزه‌ها بتوانند کاهش درآمد آن بخش را جبران کنند.
عضو هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت درباره سرنوشت شرکت‌های زیان‌ده اظهار داشت: این شرکت‌ها باید اصلاح شوند و شخصاً با واگذاری گسترده آنها موافق نیستم. تا حد امکان باید از واگذاری‌هایی که منجر به بیکاری می‌شود، پرهیز کرد، زیرا ملاحظات اجتماعی نیز اهمیت دارد.
وی افزود: رویکرد ما واگذاری شرکت‌ها نیست، بلکه اقتصادی کردن آنهاست. همچنین باید به‌تدریج نقش ملاحظات سیاسی در مدیریت شرکت‌ها کاهش یافته و از مدیران متخصص و تکنوکرات بیشتر استفاده شود.
شمسی در پاسخ به شایعات مطرح‌شده درباره انحلال شرکت سرمایه‌گذاری اهداف و تقسیم آن به ۱۱ هلدینگ، تأکید کرد: این خبر صحت ندارد و صرفاً یک شایعه است.
وی درباره برنامه‌های آینده صندوق در حوزه سرمایه‌گذاری نیز اظهار داشت: هدف ما حرکت به سمت کسب‌وکارهایی است که وابستگی درآمدی کمتری به صنعت انرژی داشته باشند تا در صورت بروز رکود یا بحران در این صنعت، سایر حوزه‌ها بتوانند درآمد صندوق را تأمین کنند.
وی ادامه داد: سرمایه‌گذاری در صنایع دارویی، صنایع غذایی، صنایع مالی به‌ویژه بانک‌ها، بخش صنعت و معدن و همچنین کشاورزی از جمله حوزه‌هایی است که می‌تواند به متنوع شدن سبد سرمایه‌گذاری و کاهش ریسک صندوق کمک کند.
عضو هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت تأکید کرد: این رویکرد در نهایت به نفع بازنشستگان خواهد بود، زیرا هرچه وضعیت اقتصادی صندوق و بازدهی سرمایه‌گذاری‌ها بهبود یابد، آثار مثبت آن نیز به بازنشستگان منتقل می‌شود.
شمسی درباره مهم‌ترین اولویت‌های هیئت‌رئیسه جدید نیز گفت: یکی از موضوعاتی که به طور جدی دنبال می‌کنیم، تأکید وزیر نفت بر ایجاد اشتغال برای جوانان است. بر همین اساس تلاش می‌کنیم به‌تدریج زمینه جایگزینی نیروهای جوان با افرادی که بازنشسته شده‌اند، فراهم شود تا هم فرصت اشتغال برای نسل جوان ایجاد شود و هم بهره‌وری مجموعه افزایش یابد.
وی افزود: تخصص‌گرایی نیز از دیگر اولویت‌های ماست. امروز فارغ‌التحصیلان توانمند بسیاری در کشور حضور دارند که از انگیزه، خلاقیت و ظرفیت بالایی برخوردارند و می‌توانند با ارائه ایده‌های نو، به افزایش بهره‌وری صندوق کمک کنند.
عضو هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با رد هرگونه تغییرات مبتنی بر ملاحظات سیاسی در مدیریت صندوق اظهار داشت: قرار نیست وارد بازی‌های سیاسی شویم. کشور به اندازه کافی از فضای سیاسی آسیب دیده و دیگر جای چنین رفتارهایی نیست.
وی تصریح کرد: ملاک ما وابستگی سیاسی افراد نیست، بلکه تخصص، توانایی و شایستگی آنهاست. از نیروهای متعلق به طیف‌های مختلف استفاده کرده‌ایم و هر فردی که از دانش، تجربه و کارآمدی لازم برخوردار باشد، فارغ از گرایش سیاسی، می‌تواند در مجموعه فعالیت کند. معیار اصلی ما تخصص و کارآمدی است، نه وابستگی‌های سیاسی.